面试中产生的焦虑情绪,从这八点去调整,焦虑情绪就减轻

嘉待心理
1年前
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焦虑的情绪大多数人都会有的。在工作面试中我们难免会出现紧张,焦虑的情绪,其实,适当的焦虑有利于我们的思维清晰,遇事精神集中,使之更好的完成某项任务,提高做事效率。过度焦虑会使我们发挥失常,注意力不集中,在说话上语无伦次,断断续续,降低做事效率。无论在哪种场合,我们要适当的保持焦虑。

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面试中产生的焦虑情绪,我们从这几点做起,减轻焦虑的情绪。

01:模拟训练方法

也许这次面试是你人生中的第一次面试,自己从来都没有经历过,不妨自己在家里或者外面宽敞的地方约上几个你的朋友或者是老师,他们来当你的面试官,他们问你你来答,反复的训练几次,慢慢的你就会适应各种面试的场合。

02:注意自己的着装打扮

面试的时候要看场合穿衣服,形象是你的第一张名片,你的外在形象也是体现你内在的修养,好的形象会给人留下良好的印象。面试时最好让自己的整体形象干净整洁大方,切勿穿得花枝招展,影响你的面试的成功率。

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03:不要太过于在乎面试结果

有些人还没准备面试的时候,就担忧着自己面试会不会不成功。在面试的时候最好的状态就是顺其自然,毕竟你面试的工作是合适你的,你认为自己是胜任得了的就不要花太多的心思想这方面的事情。认真的去发挥,不要太过于在乎结果,不管成败与否这些经历对于你来说都是宝贵的。

04:饮食睡眠须注意

饮食宜清淡,不要摄入油腻辛辣刺激性的食物,吃进身体的食物也会影响我们的情绪。面试时可以吃香蕉,香能给人制造开心的激素,特别是面试或者奔赴考场的人,吃香蕉可以缓解压力,排出消极的情绪。或者吃适量的巧克力,巧克力所含的色氨酸能够激发大脑改善情绪的血清素。还有睡眠上须保证充实足,不熬夜才能有好的状态去做事。

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05:注意姿势

面试时坐姿一定要端正,双手合并放在大腿上,不要东张西望。当你坐姿端正的时候你的注意力会更加的集中,面对面试官所提问的问题你都能轻松有条理的去回答。

06:注意语速

我们在面试时说话的语速尽量适中,不宜过快,越快我们的情绪就会越紧张,说话可能会含糊不清,面试官不清楚你说的是什么。在平常的生活中我们也要注意自己的语速,说清楚让对方明白你想表达的意思。

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07:运动疗法

运动可以改善我们焦虑紧张的情绪。如慢跑,瑜伽,体操等,这是因为运动能够促进人体的大脑分泌多巴胺,内腓肽物质,这些物质都是属人体的快乐因子,愉悦我们的神经,让内心平静下来。

08:积极的心理暗示

积极的心理暗示是种很神奇的力量。当我们的大脑想着一定能够成功顺利过关的,那就会成功顺利过关;当我们的大脑想着我是不行的最后肯定会失败,那就会根据你的想法和感受使自己失败。多给自己积极的心理暗示,多用正面的话语鼓励自己,前提要努力过心态积极进取,那十之八九都能如你所愿。

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结语:面试时我们要学会调整好自己的心态,不要太过于在乎成败,平常心的面对。失败了不沮丧,成功了不骄傲,掌控好自己的情绪,凡事顺其自然。

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